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匯入新力量 共啟新篇章——集團公司開展新員工入職培訓(xùn)

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為夯實新員工入職培訓(xùn)實效性為集團高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水,1017日,達州水務(wù)集團組織開展2025年度新入職員工崗前綜合知識培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以強根基、提技能、鑄使命為核心,著力打造一支政治過硬、能力突出、履職擔(dān)當(dāng)?shù)?/span>生力軍。

沉在一線,練就硬功。本次培訓(xùn)鼓勵新員工弘揚工匠精神,樹立從入職崗位成長起來的職業(yè)觀念。希望大家沉下心來、深耕崗位技能,在實踐中學(xué)真知、練真功,努力成長為各自領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手,為集團發(fā)展注入扎實的新生力量。

 

充電賦能,筑牢根基。多部門聯(lián)動開展授課,課程設(shè)置緊扣實際,涵蓋公司文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等核心內(nèi)容,結(jié)合案例分析、互動研討等互動形式,讓新員工熟悉水務(wù)家底,增強崗位勝任力系好職業(yè)生涯的第一??圩?/span>。

沉浸體驗,感悟使命。培訓(xùn)組織新員工深入蓮花湖水廠、通川區(qū)分公司等一線場所進行參觀學(xué)習(xí)。通過零距離接觸制水工藝、了解經(jīng)營工作標(biāo)準(zhǔn)流程,大家直觀感受到了清泉背后的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),在場景化教學(xué)中深化了對水務(wù)事業(yè)的認同感與歸屬感。

本次培訓(xùn)新員工展現(xiàn)出昂揚向上的精神風(fēng)貌和勤學(xué)篤行的學(xué)習(xí)熱情,培訓(xùn)達到了預(yù)期成效。接下來集團公司將持續(xù)開展新員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),重點強調(diào)業(yè)務(wù)知識應(yīng)知應(yīng)會,夯實崗位技能、工作能力全面培養(yǎng),搭臺架梯、賦能成長,讓青春力量在水務(wù)事業(yè)的廣闊天地中盡情奔涌,共同譜寫集團公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。




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基層動態(tài)

匯入新力量 共啟新篇章——集團公司開展新員工入職培訓(xùn)

為夯實新員工入職培訓(xùn)實效性為集團高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水,1017日,達州水務(wù)集團組織開展2025年度新入職員工崗前綜合知識培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以強根基、提技能、鑄使命為核心,著力打造一支政治過硬、能力突出、履職擔(dān)當(dāng)?shù)?/span>生力軍。

沉在一線,練就硬功本次培訓(xùn)鼓勵新員工弘揚工匠精神,樹立從入職崗位成長起來的職業(yè)觀念。希望大家沉下心來、深耕崗位技能,在實踐中學(xué)真知、練真功,努力成長為各自領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手,為集團發(fā)展注入扎實的新生力量。

 

充電賦能,筑牢根基。多部門聯(lián)動開展授課,課程設(shè)置緊扣實際,涵蓋公司文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等核心內(nèi)容,結(jié)合案例分析、互動研討等互動形式,讓新員工熟悉水務(wù)家底,增強崗位勝任力,系好職業(yè)生涯的第一粒扣子。

沉浸體驗,感悟使命。培訓(xùn)組織新員工深入蓮花湖水廠、通川區(qū)分公司等一線場所進行參觀學(xué)習(xí)。通過零距離接觸制水工藝、了解經(jīng)營工作標(biāo)準(zhǔn)流程,大家直觀感受到了清泉背后的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),在場景化教學(xué)中深化了對水務(wù)事業(yè)的認同感與歸屬感。

本次培訓(xùn)新員工展現(xiàn)出昂揚向上的精神風(fēng)貌和勤學(xué)篤行的學(xué)習(xí)熱情,培訓(xùn)達到了預(yù)期成效。接下來集團公司將持續(xù)開展新員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),重點強調(diào)業(yè)務(wù)知識應(yīng)知應(yīng)會,夯實崗位技能、工作能力全面培養(yǎng),搭臺架梯、賦能成長,讓青春力量在水務(wù)事業(yè)的廣闊天地中盡情奔涌,共同譜寫集團公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。


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